博士后科研工作站基本情况

经国家人社部批准，安博官方(中国)总部于2010年成立博士后科研工作站。铁建装备与设立博士后科研流动站的单位联合招收和培养博士后。自铁建装备博士后工作站成立以来，与中国人民大学、同济大学、西南交通大学、昆明理工大学等高校签订了联合培养博士后研究人员协议书，已联合招收培养4名博士,其中2人已完成出站，1人正在办理出站手续，现有在站博士1人。

公司成立了博士后工作站管理领导小组，领导小组下设专家指导委员会和日常管理办公室。日常管理办公室设在铁建装备人力资源部。

进站博士在站期间待遇

进站博士后实行协议年薪制，年薪总额(含项目奖励)不低于10万元人民币，月支付额不低于6000元人民币。在站博士后的人事关系、组织关系、四险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金）及其它福利比照同层级职衔制员工确定，具体按照双方签订的《博士后研究人员工作协议》执行。

经费管理

铁建装备为在站博士后每人每年提供5万元的办公经费，由工作站日常管理办公室统一管理，用于支付博士后的办公经费、工作站和流动站的行政管理费、专家指导费及用于工作站的其他费用等。办公经费实际发生时按公司财务相关制度规定报销。

云南省委、省政府为加强博士后人才培养工作，每年会选择性向云南省内博士后科研工作站在站博士提供定向培养资助经费，2017年铁建装备博士后科研工作站在站博士王海波同志获得云南省政府10万元定向培养资助经费。